150.00

Купить

Артикул: 55001198
Категория:
  1. Как вы считаете, правомерно ли утверждение, что руководителем можно управлять?
  2. Каким вам представляется план построения взаимоотношений со своим руководителем?
  3. Какие, на ваш взгляд, могут быть формы выражения благодарности руководителю?

Ситуации:

4. Предшественник вашего начальника, сдавая ему дела, нелестно отозвался о ваших деловых качествах и сказал об этом вам. Как доказать, что у вас имеется высокий потенциал?

5. Ваш начальник постоянно дает вам различные специальные поручения, иногда далеко выходящие за рамки ваших обязанностей. Приходится терять много времени, а ведь есть еще и общественная работа, и семью вы видите только по выходным. Может быть, в следующий раз отказаться? Или согласиться, но не сделать?

  1. Вы -…………………..(высокая руководящая должность). Всем известно, что ваш начальник-руководитель не из худших, но имеет привычку на совещаниях выбирать « козлом отпущения» одного из присутствующих и без особых на то причин устраивать ему разгон. Сегодня дошла очередь до вас…. Ваши действия на совещании?
  2. Вы только что начали работать на новом месте заместителем директора, — на вашем новом месте правит круговая порука. Окружающие считают, что прежняя плодотворная продолжительная работа руководителя оправдывает такое положение. Не хочется быть склочником, но и терпеть такое нельзя. Что же вам делать?
  3. Когда вы устраивались на работу, ваш будущий руководитель рисовал перед вами радужные перспективы. Прошло некоторое время, и вы осознали, что выполнять обещанное он не собирается, да и не считает нужным. При этом он искренне верит, что действует в интересах дела, и не понимает причин вашего недовольства. Как вам быть???