ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОТЧЕТНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД 5
1.1 Определение и состав отчетности в Пенсионный фонд 5
1.2 История отчетности в Пенсионный фонд 11
1.3 Перспективы реализации отчетности 13
2. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ОТЧЕТНОСТИ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ООО «ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ПЕРВЫЙ ХЛЕБ» 18
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Производственное объединение «Первый хлеб» 18
2.2 Составление отчетности ООО “Производственное объединение “Первый хлеб” в Пенсионный фонд 24
2.3 Мероприятия по совершенствованию отчетности в Пенсионный фонд для ООО “Производственное объединение “Первый хлеб” 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31
ПРИЛОЖЕНИЯ 33
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что работа с Пенсионным Фондом РФ является неотъемлемой частью взаимодействия государства и бизнеса. Все индивидуальные предприниматели и предприятия обязаны уплачивать на обязательное социальное страхование взносы, что подразумевает по этим взносам подачу соответствующей отчетности. К тому же, Пенсионный Фонд требует в определенной форме ежегодного и ежемесячного предоставления по каждому наемному сотруднику персонифицированной информации .
Продажа в виде безналичных платежей и за наличные деньги являются за поставленную продукцию основными видами расчетов. Безналичные расчеты, которые осуществляются с помощью векселей, чеков, безналичных перечислений по текущим и расчетным счетам, клиринговых зачетов взаимных требований, системы корреспондентских счетов между различными банками, а также через расчетные палаты, доминируют в стабильной экономике. Предоплата становится преобладающей формой расчетов в условиях нестабильной экономики. .
Предметом исследования курсовой работы является отчетность предприятия в Пенсионный фонд, объектом – ООО «Производственное объединение «Первый хлеб».
Целью курсовой работы выступает исследования развития и перспектив отчетности в Пенсионный фонд. Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:
Сформулировать определение и состав отчетности в Пенсионный фонд;
Осветить историю развития отчетности в Пенсионный фонд;
Определить перспективы реализации отчетности;
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
На территории Российской Федерации действует система обязательного пенсионного страхования. Согласно законодательству страхователями являются работодатели, а застрахованными являются работники по найму. Современная рыночная экономика создает адекватную систему социальной защиты населения, важнейшим звеном которой является социальное страхование .
В настоящее время работодатели выплачивают средства, тем самым обеспечивая будущую пенсию своим работникам в соответствии с их пенсионными правами. Ежемесячно все работодатели должны перечислять в Пенсионный фонд России (ПФР) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Работодатели обязаны предоставлять в территориальное подразделение Пенсионного фонда отчетность по страховым взносам на ОПС и сведения персонифицированного учета по каждому своему сотруднику .
В данных документах предоставляется информация о сотрудниках и всех уплаченных в Пенсионный фонд взносах с дохода каждого работника. Составление и сдача отчетности это трудоемкое дело, которое занимает немало времени.
За последние несколько лет порядок предоставления отчетностей в ПФР претерпел некоторые изменения. В том числе это связано с изменениями в пенсионной системе: с недавнего времени в нашей стране существуют два вида самостоятельных пенсий — страховая и накопительная, которые ранее были частями трудовой.
В 2016 году была введена новая форма отчетности, которую можно подавать как в бумажном, так и в электронном виде.
С 2014 года представлять отчеты за каждого из своих работников работодатель должен по единой форме отчетности. В сравнении с
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Алисенов, А.С. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник и практикум для академического бакалавриата / А.С. Алисенов. — Люберцы: Юрайт, 2016. — 457 c.
2. Астахов, В.П. Бухгалтерский учет от А до Я: Учебное пособие / В.П. Астахов. — Рн/Д: Феникс, 2013. — 479 c.
3. Бахолдина, И.В. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие / И.В. Бахолдина, Н.И. Голышева. — М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 320 c.
4. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и аудит: Учебное пособие для бакалавров / И.М. Дмитриева. — М.: Юрайт, 2013. — 306 c.
5. Каурова, О. В. Учет и отчетность предприятий торговли. Учебное пособие / О.В. Каурова, Н.А. Чхиквадзе. — М.: Academia, 2017. — 538 c.
6. Мельник, М.В. Экономический анализ в аудите: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Финансы и кредит", "Налоги и налогообложение" / М.В. Мельник, В.Г. Когденко. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 543 c.
7. Отчетность ООО в ПФР // Главная книга, 2016.
8. Подача отчетности в ПФР для предприятий и ИП // Экспертная поддержка бизнеса, 2017.
9. Павлов, А.Н., Широбокова Е.А. Представление сведений индивидуального (персонифицированного) учета // Бухгалтерская отчетность, 2017. С. 51-59.
10. Томшинская, И.Н. Бухгалтерский и налоговый учет в коммерческих организациях. / И.Н. Томшинская. — СПб.: Питер, 2013. — 336 c.
11. Тураханова, О.М. Формы отчетности в Пенсионный фонд РФ // Бухонлайн 24, 2017.
12. Финансы: Учебник для вузов / Под ред. Проф. Л.А. Дробозиной. – М.: ЮНИТИ, 2014. – 527 с.