Распродажа!

400.00 200.00

Купить

Артикул: 55000496
Дисциплина

другое

Год

2018

Направление

Экономика, Финансы, Менеджмент

Тип работы

Контрольная

Категории: , ,

Введение…………………………………………………………………….3
Вопрос 1. Конкуренция и корпоративная социальная ответственность………5
Вопрос 2. Оценка аспекта социальной ответственности в деятельности ООО “РЭСТ”……………………………………………………………………………10
Заключение…………………………………………………………………13
Список использованных источников…………………………………….15

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы реферата обусловлена тем, что в развитии отечественного бизнеса все больше места занимают проблемы корпоративной социальной ответственности. Немало примеров влияния на рост репутации компании, лояльности со стороны госсектора, партнеров, клиентов деятельности по реализации КСО, что в итоге повышает конкурентоспособность, есть в отечественной и международной практике.
На стадии становления находится российский бизнес. От того, насколько он адекватно и своевременно воспримет основные принципы корпоративной социальной ответственности, во многом будет зависеть его укрепление и развитие. Лишь в таком случае он сможет поддерживать и создавать достойные условия труда персонала, занятого на его предприятиях, стать в социально значимых сферах общества двигателем позитивных перемен [2].
Усилением роли нематериальных факторов экономического роста, которые связаны с необходимостью как ключевого условия инновационного экономического роста, который основан на потенциале интеллекта, творчества и образованности работников инвестиций в человеческий капитал, высокой степенью хозяйственного развития ведущих стран мира, которые создают для поддержания современных стандартов качества жизни населения материальные возможности, обусловлены значимость и приоритетность проблем корпоративной социальной ответственности [3].
Объектом исследования выступает организация, предметом — конкуренция и копроративная социальная ответственность организации.
Целью работы является выявление взаимосвязи конкуренции и копроративной социальной ответственности организации. Для достиения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Концепцию, в рамках которой в ходе хозяйственной деятельности организации согласуют с потребностями сотрудников, партнеров, местных сообществ и других заинтересованных сторон общественной жизни собственные решения, проявляют заботу о состоянии окружающей среды руководствуются организации, принято понимать под корпоративной социальной ответственностью. тот факт, что компании принимают нормы корпоративной социальной ответственности не под внешним давлением законодательства и общества, а осознанно и добровольно, является важным аспектом [5].
Мощным инструментом развития социально-экономических систем выступает корпоративная социальная ответственность. на осознании лидерами делового сообщества, на уважении многовековых традиций культур, в рамках которых ведется хозяйственная деятельность компаний, возглавляемыми ими и истинных добродетелей служения обществу должны основываться стратегии ее реализации
Oт вовлечения других сторон общественной жизни в процесс — рядовых граждан и представителей правительств, а не только от усилий бизнес-сообщества зависит успех реализации стратегий корпоративной социальной ответственности. Они должны в противовес процессам глобализации сохранять идентичность собственных культур, поддерживать в обществе высокий статус института семьи, предпринимательской деятельности, труда [8].
Увеличение ценности бренда, сокращение текучести кадров, возросшее удовлетворение персонала, по мнению специалистов, включают в себя преимущества, которые реализация стратегий корпоративной ответственности дает компаниям.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Голованов А.И. Корпоративная социальная ответственность в контексте междисциплинарного синтеза // Современные проблемы науки и образования. – 2015. – № 1-1.
2. Гэд, Томас 4D брэндинг: Взламывая корпоративный код экономики; СПб: Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге; Издание 3-е — М., 2017. — 230 c.
3. Корпоративная социальная ответственность; Юрайт — М., 2013. — 448 c.
4. Корпоративная социальная ответственность. Учебник; Юрайт — М., 2014. — 570 c.
5. Зарецкий А.Д., Иванова Т.Е. Корпоративная социальная ответственность: мировая и отечественная практика: учебное пособие. Издание 2-е, доп. и перераб. Краснодар: Просвещение-Юг, 2013.
6. Никитина Л. М., Борзаков Д. В. Корпоративная социальная ответственность; Феникс — М., 2015. — 445 c.
7. Петрова М. Влияние социальной ответственности на улучшение условий труда в России; Гостехиздат — Москва, 2014. — 168 c.
8. Стребкова О.А. Корпоративная социальная ответственность как современный фактор конкуренции и моральной экономики // Конфликтология. 2014. — с. 140-142.
9. Тульчинский Г.Л. Корпоративная социальная ответственность. Технологии и оценка эффективности; Юрайт — М., 2014. — 814 c.
10. Филиппи Э.С., Попович А.М. Взаимосвязь ключевых компетенций и корпоративной социальной ответственности в стратегическом управлении организацией // Вестник ОмГУ. Серия: Экономика. 2013. №2.